Marketing college, Marketing en linkbuilding collectief

By

Verpakkingen, van design tot in de winkel

Veel bedrijven zijn sterk afhankelijk van technieken voor printen en bedrukken. Het printen van verpakkingen is een van de dingen waar bedrijven zich mee bezighouden om hun producten te onderscheiden van de rest. Denk aan snoepverpakkingen of melkkartonnen, die zijn allemaal voorzien van een eigen design dat op de verpakkingen wordt gedrukt. De printprocessen van tegenwoordig zijn vergevorderd, de kwaliteit is hoogstaand en printfouten komen amper nog voor.

Maar voordat een design geprint kan worden, gaat daar nog een hele weg aan tevoren. Een bedrijf kiest niet zomaar de beste verpakking uit voor zijn product. Er is ook een marketingteam dat zich erover buigt wat de best verkopende verpakking zal zijn. De verpakking en het design moeten iets bepaald oproepen bij de consumenten zodat zij net voor dat product zullen kiezen. Het product en het merk moeten goed herkenbaar zijn, maar er moeten ook barcodes en labels opstaan of verplichte aangevingen zoals de ingrediënten en de voedingswaarden. Het design wordt dus zorgvuldig ontwikkeld en getest door verschillende devisies van het bedrijf.

Wanneer er een definitief ontwerp is gekozen, kan de productie van start gaan. Dat is wanneer er industriële printers ingeschakeld worden. Met een hot foil printerworden de verpakkingen geprint. Hier gaat het dan om de standaard verpakking. Daar moet dan nog veranderende informatie op geprint worden. Zo bijvoorbeeld de houdbaarheidsdatum. Daarvoor wordt er een THT printergebruikt, dat staat voor Tenminste Houdbaar Tot. Die wordt dus los van het design op het product geprint. Deze heeft een heel andere functie dan de verpakking. Een houdbaarheidsdatum staat er niet voor een marketingfunctie, maar omdat die verplicht informatief gemeld moet worden op producten.

Wanneer de verpakking helemaal af is, kunnen de producten verpakt worden in hun tertiaire verpakkingen om vervoerd te worden naar de leveranciers en uiteindelijk hun verkooppunten. Dan kunnen klanten weer hun lekkerste producten uitkiezen. 

By

Je vaardigheden verbeteren met een loopbaancoach

Wanneer je afstudeert is het zover: je moet je eerste stappen in de carrieremarkt zetten. Als je vers van de schoolbanken komt met je diploma in de hand, kan het allemaal wat overweldigend zijn. Om je voor te bereiden en met veel zelfvertrouwen te gaan solliciteren of aan je eerste job te beginnen, kan je gebruik maken van een loopbaancoach.

Een loopbaancoachstaat je bij om je persoonlijk functioneren te verbeteren, dat kan om de baan te kunnen krijgen die je heel graag wil, maar ook om jezelf te verbeteren in de baan die je al hebt. Bij loopbaanbegeleiding wordt er altijd gefocust op de eigenschappen en kwaliteiten van de individuele persoon. Het kan zijn dat je graar assertiever wil worden, beter wil leren samenwerken of duidelijker wil kunnen communiceren, aan elk ontwikkelingspunt kan gewerkt worden. Vanuit jouw kunnen wordt er gekeken wat een goede strategie is om jezelf te verbeteren.

Om een loopbaanbegeleidingstraject te starten, kan je vrijblijvend een afspraak maken bij een loopbaancoach voor een intake gesprek. Soms kan het ook na een doorverwijzing van een bedrijf zelf, dat de attitude en vitaliteit medewerkerswil verbeteren. In dit gesprek wordt er besproken op welke vlakken je coaching zou willen en/of waar je graag aan zou willen werken. Door gerichte vraagstelling verdiept de loopbaancoach zich in je situatie en in wat je wensen zijn. Hierop gebaseerd wordt er een persoonlijk plan van aanpak opgesteld, helemaal gericht op wat je wil bereiken. Dan gaan jullie samen aan de slag met doelgerichte opdrachten, ook doorlopen jullie situaties waarin je moeilijkheden ondervindt en hoe je ze anders zou kunnen aanpakken. Er kan ook een beroepskeuzetest, competentietest of persoonlijkheidstest gedaan worden om sterktes, zwaktes en leerpunten te ontdekken. Met al deze kennis en informatie, helpt de loopbaancoach je met de juiste technieken om je vraag op te lossen.